Se med når Claus Nygaard deler sit dybdegående kendskab til ChatGPT og viser inspirerende brugsscenarier i vores allerførste livestream i 2024. Claus var gæst og formidlede en skattekiste af viden og praktiske løsninger.

Vi inviterede to stærke stemmer ind på kontoret for at snakke med kunstig intelligens. Hør Anne Skare Nielsen og Natasha Friis Saxberg give deres meninger på AI og arbejdsliv.

Hvis du har arbejdet i software-branchen de seneste 20 år, så er du næppe kunnet komme udenom David Heinemeier Hansson. David er både en rasende dygtig udvikler og en succesfuld reflekterende leder. Se ham dele ud af holdninger i denne livestream om arbejdsliv og produktivitet.

Da vi i sin tid inviterede Anne Skare Nielsen ind på kontoret, skulle det handle om arbejdsglæde og at genopfinde sig selv. Men samtalen gik højt, vidt og bredt og endte med at handle om alt muligt - omend stadigvæk super interessant og inspirerende. Se med!

Alle snakker om 4-dages arbejdsuge. Men er kun fede tider, eller er der også en bagside af medaljen? Hvad kræver det, egentlig? Henrik Stenmann deler ud af erfaringer i denne livestream.

Over årene er dit website blevet til et digitalt monster. Det ene år tager det andet, forretningens digitale omdrejningspunkt - hjemmesiden - er knopskudt og er blevet jævnt uoverskueligt. Anne kommer med tre gode vinkler til at relancere dit website.

En af Danmarks vildeste vækstrejser de seneste år er sket ved at sælge garn. Jep, du læste rigtigt. Det lyder måske usexet, men der er et blomstrende marked for at sælge garn til det store community af folk, der elsker at strikke og hækle. Hobbii har fat i noget - hør historien her.

Det er meget svært at finde gode, konkrete eksempler på Agile fra den virkelige verden. Så nu kommer Benjamin Rasmussen med sine egne, fra den virkelig hverdag, og om hvorfor han elsker Agile —selvom det er hamrende irriterende at arbejde med.

Vi var så heldige at få Kontorchef, Louise Nielsen Wernberg, med i vores livestream, da hun sammen med Digital Direktør i Advice, Jesper Pedersen, fortalte om de dramatiske og intense dage, da epidemien stod på sit højeste.

For mig personligt var det første møde med ‘Agile’ ret frusterende. Der er en virkelig god forklaring på, hvorfor buzzwords kan frustrere og forvirre, som de så ofte gør — men for at finde den forklaring skal vi lige et hop tilbage til det 19. århundrede.

Allerede før man overhovedet er i gang med agile transformationer og metoder, er det svært, fordi der hersker mange idéer om, hvad det egentlig betyder og indebærer. Ofte opdager vi faktisk ikke engang, at vi er i gang med at tale om helt forskellige ting, selvom vi bruger mange af de samme ord og nikker flittigt til hinanden. Vi kan komme rigtig langt, hvis vi husker én simpel ting …

I denne livestream handler det om, hvordan man skaber en måde at arbejde på, så man får hurtige svar; ja hvordan man får indarbejdet korte feedback loops i sine digitale projekter.

I en verden der forandrer sig, er lederens rolle også i forandring. Væk er den tid, hvor fremtiden føltes sikker og forudsigelig. Hvem vil i dag turde stille sig op på en ølkasse og forsikre alle om, at man godt ved, hvordan verden ser ud om 5 år? Det er jo en utopi, det har de seneste år da til fulde bevist.

Vi bliver nogle gange spurgt om, hvilke ting man skal være opmærksom på, når man skal have et nyt website som medlemsorganisation? Vi kommer med vores bud her efter at have ransaget vores hjerner, og talt med to real-life eksperter.

Der opstår noget særligt, når man arbejder tæt rent fysisk. Det har vi altid haft en intuitiv forståelse af. Vi har organiseret os efter det - vi rykker rundt og sætter os sammen alt efter, hvilket projekt vi er på. Og vi beder vores kunder sætte sig sammen med projektteamet - gerne et par dage om ugen, når projektet er på fuld blus. Det oplever vi er guld værd

Se folkene bag COOPs "Scan & Betal" app fortælle om den hårde fødsel på deres banebrydende løsning.

Når it-projekter går galt, er problemets rod sjældent teknologi, men snarere at for mange organisationer benytter forældede og for langsomme strategiske metoder i deres tilgang til teknologi. Metoder der er udviklet i en tid inspireret af militærtænkeren Carl von Clausewitz snarere end Mark Zuckerberg.

Hvad hvis alt, hvad du har troet om samarbejde og projektledelse er forkert? Hvis det man tror skaber effektivitet i virkeligheden giver det modsatte resultat - mangel på fremdrift og forvirring over forretningsmål? Hvordan du former rammen om et projekt er afgørende for dets succes. Men vores erfaring er, at konventionerne skal vendes på hovedet.