Har du passion for at stille de rigtige spørgsmål, løse reelle problemer og lave et godt håndværk? Er dit virke inden for den digitale sfære, om det så er rådgivning, udvikling eller noget tredje?
Vi søger folk, som er virkelig dygtige inden for deres felt - eller har potentiale for hurtigt at blive det.
Se hvad vi har af åbne stillinger lige her 👀
I Reload har har vi en unik evne til at skabe og bevare tillidsbaserede forhold til vores kunder, så de tør give sig i kast med komplekse projekter. Tillid og godt samarbejde er vores fundament for at køre succesfulde agile projekter.
Dette kræver dygtige medarbejdere og den rigtige proces. Reloads altoverskyggende værdi er vores medarbejdere og vores kollektive viden - og derfor gør vi meget for at tiltrække og fastholde de dygtigste folk. Det gør vi gennem at investere i hinanden, så vi kan vokse - fagligt og som mennesker. Men dygtighed er ikke alt. Vores kultur er vores ledestjerne.
En stærk kultur. En tro og ambition om at gøre en forskel. Empatiske mennesker, der bringer sig selv i spil og vokser. Det er dét, som gør det fedt at gå på arbejde hver dag.
Her er en fortælling om hvem vi er, hvor vi kommer fra og hvad vi går og laver.
I Reload gør vi meget for at investere i hinanden som mennesker. Vi tror på, at et stærkt og tillidsbaseret sammenhold gør, at vi kan vokse sammen, fagligt og personligt.
Hvert år tager vi nogle ture for at tilbringe tid sammen og i år var vi på en 4 dages tur til Marrakech i Marokko. Vi fik betrådt Atlasbjerge, ørken og smalle labyrintgyder og havde mange dybe samtaler med hinanden.
Hvis du har læst så langt, og stadig synes at det er interessant, så tag og kig i vores interne håndbog, The Reload Way.
Det er et dokument der opsummerer hvad Reload er for en størrelse, hvordan vi ser verdenen og os selv, og hvordan vi strukturerer os og agerer med hinanden.
Reload er en flad organisation, og det stiller en masse krav til alle medarbejdere i Reload. Men det giver også en masse muligheder, og vores modus operandi er meget anderledes end de fleste arbejdspladser.