Alice og Lasse arbejder hårdt i sofaen
18 november 2020

SoMe, marketing & content-specialist (junior)

Resume

Interesseret?

Send os din ansøgning
Læs om at arbejde i Reload

Brænder du for at gøre en mærkbar forskel i dit virke inden for kommunikation og online marketing? Bliv en central del af vores KoMaSa* team, og vær med på vores fantastiske rejse mod at etablere Reload som thought-leader for dem, der vil skabe digitale løsninger, der virker i virkeligheden.

Vi leder ærligt talt efter en swiss army knife inden for digital kommunikation og markedsføring. Så her er rum til at vokse og lære, da vi kommer godt rundt i den digitale content-manége. Jobbet indeholder alt lige fra at skrive tekster på vores hjemmeside, nyhedsbreve eller på annoncer, til at producere video-indhold med interviews eller af morgenmøder. 

Så det kræver, at du er ambitiøs, selvkørende og at du motiveres af at finde løsninger når nye udfordringer og benspænd melder sig i jagten på at udbrede vores gospel om Reload. Du vil blive en central del af vores forretning og indgå i vores kommunikations-, marketing- og salgsteam (*aka “KoMaSa”), hvor du vil arbejde tæt sammen med vores adm. direktør, vores kommunikationsansvarlige samt vores video mand. Målet er, at bygge på det store fundament vi allerede har etableret, og højne både kvalitet og volumen i vores kommunikation og markedsføring.

Du skal hjælpe med at skaffe kunder, ambassadører og medarbejdere

I Reload arbejder vi ganske meget med at skabe og dele vidensbaseret indhold. Vi har massere af ekspertviden, og deler gerne denne viden vidt og bredt. Det har flere formål. Det kan skabe nye kunder hos os, det skaber ambassadører, som anbefaler os til andre, og det klæder vores eksisterende kunder, samarbejdspartnere og netværk på til at arbejde bedre og klogere. Når vi gør det rigtigt, så positionerer det os som thought-leaders indenfor vores felt, og så håber vi, at nogle af de mennesker vi berører i sidste ende vil søge vores professionelle hjælp, når deres organisationer for alvor skal i gang med at lave nye digitale løsninger. Og så er det også den vej at mange nye medarbejdere finder os.

Trods vores lille organisation, så arbejder vi med indhold på mange planer. Vi er pt. et lille fast team, som består af vores direktør Rasmus (det er mig!), Zaida som er kommunikationsansvarlig (og er på barsel), og en deltidsansat video-alt-mulig-mand, Kristian, som vi dog også skal finde en erstatning for, se dette jobopslag

Vi tre står for både at skulle producere indhold (med hjælp fra organisationen) og for at skulle distribuere det. Det går på mange måder godt, hvilket jeg har skrevet om her.

Vi arbejder grundlæggende på at skabe og vedligeholde en langsigtet inbound motor - dvs. at vi både bygger brand og ambassadører, opbygger nyhedsbrevslister (et publikum), og i sidste ende håber at skabe så meget fedt indhold til et stort publikum, at det kan føde kvalificerede og spændende kunder, projekter og samarbejder til os løbende.  

Men der er er ikke timer nok i døgnet lige nu, og vi har brug for flere kloge hoveder og hænder til at hjælpe os. 

Er du vores Swiss-army-knife?

Følgende arbejdsområder skal dækkes, og vi har brug for hjælp på alle planer. Så jo mere du kan sætte hak i, desto bedre. Vi forventer ikke at du kan det hele, og det kan også være at vi ender med at skulle hyre flere folk - men rigtig meget kan vi heldigvis også lære fra os. Men vi forventer gå-på-mod og at du vil drive ting.
Alle de kompetencer, som jeg beskriver herunder, er ting vi allerede gør, og derfor har erfaring med. Så det du ikke kan, det kan vi lære dig. Måske lige på nær evnen til at skrive godt ;-)

Vi ser dette som en junior-stilling, hvor der også er mulighed for at få prøvet en masse af. 

Det kan være én fuldtidsstilling eller to deltidsstillinger - det kommer an på hvem der søger. Vi er ret fleksible!
 

Kommunikation

Kommunikation er jo mange ting, men vi skriver generelt en del. Og vi har en masse indhold, fx video, som giver mening at vi genbruger i andre formater, fx artikler, nyhedsbrev, SoMe posts, podcasts, annoncer - you name it. 

Men hverdagsopgaver herinde er fx

  • Nyhedsbrev skal skrives (indhold skabes ofte gennem interviews af kollegaer, eller ved at de skriver et udkast, og du så færdig formulerer det)
  • Indhold til hjemmesiden - det kan fx være at skrive en artikel ud fra nogle af de video-optagede events vi afholder, se https://reload.dk/events 
  • Opslag på vores sociale medier (Facebook, LinkedIn, Twitter) med relevant indhold. På Facebook er det oftest mere “bløde” indslag, fx interviews med medarbejdere eller indblik i hverdagen. På LinkedIn oftere noget fagligt relevant
  • Invitationer til live events (webinars) og morgen/gå-hjem-møder samt beskrivelserne heraf
  • Lave interviews med nye medarbejdere
  • Interviewe vores kunder
  • Skrive og opdatere vores cases
     

Video som medie

Vi tror ret meget på at lave video. Det er et godt format, og viser tydeligere end alt muligt andet, hvem vi også er som mennesker. Vi har massere af udstyr, og en del inhouse viden.

Vi forventer ikke at du kan klippe film selv (men da bonus hvis du kan), men men derimod har øje for eller erfaring med hvordan vi kan bruge det i vores kommunikationsarbejde og i vores marketing, fx

  • Video brugt i organiske opslag
  • Video brugt som teasers eller lead-magnets i markedsføring regi, fx på FB eller LinkedIn
  • Video brugt til vidensdeling og leadgenerering, det kunne være webinars, livestreams eller kursus
  • Video-interviews af kunder eller kollegaer
  • Video brugt til rekruttering
     

Digital annoncering

Vi arbejder med betalt annoncering på Facebook og LinkedIn. Det er typisk lead-ads, men vi eksperimenterer løbende. Vores volumen i fht. annoncering er på et niveau hvor det ikke kan betale sig at outsource det.

Vi har derfor brug for folk der kan

  • Opsætte kampagner og annoncer og vedligeholde dem
  • Har erfaring med FBs og LinkedIn's annonce-managers
  • Har grundlæggende forståelse for de forskellige annonceformater og mål
     

Ting som vi ikke ved så meget om / gør, men som vi overvejer at skulle gøre noget mere i

Så ved du noget om dette, så skader det absolut ikke:

  • SEO optimering
  • SEM
  • Podcasting
     

Hvad kan vi tilbyde?

Reload er et digitalt bureau med vokseværk, der i skrivende stund består af 24 passionerede og dygtige medarbejdere. Vi værdsætter generelt sympatiske og videnssøgende mennesker. Hos Reload prioriterer vi personlig og faglig udvikling højt. Derfor er det vigtigt for os, at der er plads for dig til at gro og udfolde dig på. Da vi er en mindre virksomhed, er der massere af albuerum og plads til nye initiativer. Du har altså mulighed for at være medskabende af din egen rolle i organisationen, samtidig med at du har mulighed for direkte at influere, hvordan vi praktiserer kommunikation, salg og marketing i organisationen. 

Vi er stationeret i et stort lyst kontor inde ved søerne i København og tager fra tid til anden på rejser udenlands. Senest var vi i Marokko i marts i år. Vi forventer, at komme afsted på mange flere ture på den anden side af corona. 

Vi indkalder løbende til samtale, så hvis stillingen har din interesse, bør du ansøge hurtigst muligt. Vedlæg venligst i ansøgningen en motiveret ansøgning, så vi kan se at du kan formulere dig på tekst, og så vi kan forstå hvad du brænder for. Vi kan godt lide passion - og vil gerne høre om de situationer hvor du har taget initiativ og fået ting til at ske. 
 

Sådan ansøger du

Send din ansøgning til job@reload.dk 

Der er ikke nogen decideret ansøgningsfrist, vi tager folk ind løbende. Dette job er postet 18. november, og vi forventer at have fundet denne rette person medio december, men så længe opslaget er oppe, så er der en chance :-)

Har du spørgsmål, så send dem gerne til mig - og jeg kan fanges på rasmus@reload.dk 

Tak 🙏