Mads
Resume

Interesseret?

Send os din ansøgning
Læs om at arbejde i Reload

Site Reliability Engineer (SRE) søges

Faktisk er det lidt svært at give rollen, vi søger, en fornuftig titel. I mangel af bedre kalder vi det en "SRE". vi søger nemlig et skarpt hoved, der ønsker at arbejde i spændingsfeltet mellem drift og udvikling. Vi har et stigende driftsansvar for kunder, hvor vi har implementeret en skræddersyet Cloudplatform, som vi nu skal drive og vedligeholde - og det skal vi bruge flere kræfter til.

Vi arbejder med DevOps som et mindset, men er også af den overbevisning, at når mange udviklere skal kunne levere ind til noget fælles, så giver det mening at indkapsle forretningslogikken i nogle driftsplatforme. Så det har vi bygget for f.eks. Københavns Kommune, men senest også hele bibliotekssektoren i Danmark.

Helt konkret har vi bygget en håndfuld Kubernetes-baserede platforme - lige nu på toppen af Microsoft Azure og Google Cloud Platform - og de skal videreudvikles og driftes.

Jo mere relevant erfaring du har, desto bedre, men vi er også villige til at lære talentfulde folk op.

Du vil komme til at arbejde med følgende:

  • Kubernetes samt de mest gængse Cloud Native-projekter
  • Opbygning af byg- og deploymentpipelines via eksempelvis Github Actions, Docker og Helm
  • Infrastructure as Code (IaC), eksempelvis Pulumi og Terraform
  • Automatisering af driftsopgaver vha. bash, Go og Typescript
  • Implementering af og brug af API-dreven Cloud Infrastruktur

Du vil skulle indgå i vores spirende driftsteam og vil få en betydelig rolle i teamet sammen med et par erfarne kræfter.

Hvis du ikke allerede har disse certificeringer, så vil blive klædt på til at skulle tage en eller flere af følgende i de første 6-12 måneder:

  • Certified Kubernetes Administrator (CKA)
  • Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
  • Relevant certificering i de nødvendige dele af Google Cloud eller Microsoft Azure afhængigt af projekt

Cloud er fremtiden

I Reload mener vi, at den digitale fremtid ligger i Cloud. Enten i form af full-service, Serverless eller en Platform-As-A-Service-løsning hvor man aldrig løfter motorhjelmen. Eller, i form af Cloud Native løsninger, der er bevidste om det Cloudmiljø, de er i, og bruger det aktivt. Når vores kunder vælger at gå Cloud Native, skal vi have flere roller i spil. Nu er det vigtigt med viden om styrker og svagheder i de forskellige Clouds og de forskellige dele af det store Cloud Native landskab

I Cloud har ingen det fulde overblik - heller ikke os kloge hoveder her i Reload. Derfor er vi overbeviste om, at den eneste rigtige måde at begive sig ud i fremtidens Cloudbaserede udvikling er med en agil og eksperimenterende tilgang. Det er heldigvis noget, vi er rigtig dygtige til, og som vi meget gerne lærer fra os.

Det spændende ved at være en del af Reload i vores Cloudeventyr er ikke alle de tekniske ting, du kommer til at lære. Forstå os ret - der kommer til at være masser og masser af teknik - men det absolut vigtigste du kommer til at lære er, hvordan man udvikler sig og hjælper kollegaer og kunder igennem en kompleks Cloudverden. Du kommer til at lære at sige "hvorfor" og "det ved jeg ikke" mange gange dagligt, og hvordan man bedst følger det op med "men jeg ved, hvordan vi finder ud af det".

Det er her tingene spirer - også som forretningsområde i Reload. Du vil have stor indflydelse på, hvad vi skal tilbyde vores kunder, og hvilke kunder vi skal byde indenfor. 

Hvad vil det sige at arbejde i Reload

Vi søger dig, som både har hjertet på rette sted og har hovedet i orden. Du skal ønske at lave løsninger, som gør en forskel. Du skal finde og løse forretningsbehovet - og ikke bare lave opgaven.

For at være en god konsulent i Reload involverer du dig med kunden og forstår deres forretning. Det kræver, at du har - eller ønsker at opnå - en holistisk tilgang til dét at skabe digitale løsninger. Du vil have både stor frihed, indflydelse og ansvar for de løsninger, vi ender med at bygge. Selvfølgelig er det ikke noget, du sidder med alene, du vil være en del af et team, som i fællesskab skal lave den bedste løsning til kunden inden for de givne rammer. Det betyder også, at vi arbejder tæt sammen med vores kunder og ofte sidder fysisk sammen på kontoret.

Vores kultur og proces gør os unikke

Det gør vi igennem vores radikale og gennemprøvede proces- og samarbejdsmodel, som er med til at gøre Reload et ret unikt sted at arbejde. Det er en proces, der i høj grad bygger på integritet, tillid og åbenhed, og som også kræver dygtighed, grundighed og ansvarlighed. 

Vi betragter ikke os selv som leverandører til vores kunder - vi betragter os som samarbejdspartnere. Vi kræver og dyrker et tæt samarbejde, fordi det både giver bedre resultater for alle, og det er langt federe at arbejde på den måde.

Vi tør sige nej - det giver arbejdsglæde

Det betyder også, at vi er klar til at sige nej. Vi siger nej til kunder og projekter, som vi ikke tror på kan fungere hos os. Det kan være fordi, de ikke passer til vores samarbejdsmodel, at projektet ikke er med til at løfte vores kompetenceniveau - eller at kemien bare ikke er der. Et godt samarbejde med kunden gør os alle gladere og er tilmed også en bedre forretning.

Reload er et sted, som er funderet i at skabe arbejdsglæde. Vi tror på, at glade medarbejdere giver de bedste resultater. Vi tror på, at spændende projekter, fantastiske kollegaer, og en organisation, der giver stor frihed og stiller krav til personlig og faglig udvikling, skaber denne arbejdsglæde. At være en del af sådan et fællesskab er ikke kun fedt for os selv - vi tror også på, at det kan gøre en forskel for vores omverden. Vi vil gerne bygge ting, der virker i virkeligheden.

Frihed til at du kan udvikle dig

Reload er en organisation, som sætter ære i at gøre tingene rigtigt, og som giver stor indflydelse, frihed og ansvar til den enkelte medarbejder. Vi er en flad organisation og tror mere på selvorganisering end hierarkier. 

Som kollega i Reload skal man selvfølgelig ikke kun udleve alle de værdier, som er nævnt herover. Du skal selvfølgelig kunne kode og være dygtig. Og dygtighed betyder for os, at du er god til at lære nyt. Det er ikke en absolut skala, det er evnen til at flytte sig, fagligt og personligt. Vi ønsker konstant at udvikle os. Det skal du også stræbe efter.

Er vi det rigtige match?

Vi søger både erfarne og nye folk i faget, som kan se sig selv i ovenstående. Fortæl os, hvad du har lavet, om dine erfaringer og passioner - og hvorfor du tænker, at vi kunne være det rette match for hinanden.

Send spørgsmål eller en motiveret ansøgning til job@reload.dk eller giv vores adm. direktør, Rasmus, et ring på tlf. 30224545.

Ansøgningsfrist: Snarest muligt, vi tager løbende kvalificerede folk til samtaler.