Rasmus forklarer the agile onion
17 november 2020

Digital rådgiver (med en agil projektleder i maven)

Resume

Interesseret?

Send os din ansøgning
Læs om at arbejde i Reload

Vi søger vores næste fantastiske medarbejder, og det skal være en digital rådgiver, som også kan drive værket, når vi skal føre de digitale løsninger ud i livet. Vi har brug for en stærk person, som ikke er bange for at have holdninger, og som, i fællesskab med vores kunder og resten af teamet, vil være med til at skabe morgendagens digitale produkter og løsninger.

Din passion er at få mennesker til at arbejde sammen, at kultivere en stærk kultur, hvor alle løber efter det samme mål, uden nødvendigvis at kende den rette vej på forhånd. Du føler dig hjemme i spændingsfeltet mellem strategi og digitalisering, og er typen utrætteligt arbejder for at skabe digitale løsninger, der virker i virkeligheden, som vi siger. 

Det skal ske igennem tætte samarbejder hvor vi tillader os løbende at blive klogere. Det skal ske sammen med ekstremt dygtige kollegaer og passionerede kunder.

Kan du se dig selv i det? Og sukker du samtidig efter en virksomhed med værdier og hjertet på rette sted? Så er Reload måske noget for dig.

Ansøgningsfrist
4. december 2020
(men gerne inden)

Vi søger en mega skarp rådgiver / digital projektleder. Altså en af de sjældne hybrider, der både forstår at bevæge sig på direktionsgangene og tale flydende buzzwords og samtidig kan komme ned på jorden igen, og bekymre sig om lige præcis det problem, der er i gang med at blive løst med kode.

Du skal altså både rådgive kunderne ærligt og forretningsmæssigt, men samtidig også have styr på de klassiske projektlederdyder, det agile mindset og processer - og som kan se sig selv i vores samarbejdsmodel.

Det er meget at kræve, det ved vi. Men vi tror på, at du findes - og er du skarp på den ene del og har mod på den anden, så kan det også fungere for os.

Til gengæld kan vi tilbyde et job, hvor du faktisk har friheden til at arbejde på en måde, som giver mening. Til samarbejder, hvor det er vellidt at sige tingene, som de er, og hvor vi tør være transparente og ærlige. Et job hvor du hele tiden vil blive udfordret til at gøre det endnu bedre. Vi sætter tid af til kontinuerlig læring og refleksion, sådan må det være, hvis man vil være de bedste.

Hvorfor arbejde i Reload?

Vi er pt. 24 sjæle som har til huse i en hyggelig gammel herskabslejlighed på Frederiksberg. Vi arbejder i en meget flad organisation, hvor alle har meget frihed og høj indflydelse på dagligdagen. Vi har hele tiden fokus på at blive endnu dygtigere til, hvad vi gør. Her er høj fokus på faglig og personlig udvikling, fælles relationsture til udlandet og så mange sociale arrangementer som Coronaen tillader.

Vi går meget op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde og at projektaftaler er realistiske. Meget sjældent har vi pressede deadlines, og vi er ekstremt fleksible med både arbejdstid og sted.

Alle Reload’ere er passionerede omkring deres arbejde og er knusende dygtige til det, de gør, uanset om det er at overskue komplekse systemlandskaber og arkitektur, jonglere rundt med cutting edge frontend teknologier eller at facilitere processer og sikre forventningsafstemningen. Vi deler gerne ud af vores viden i alle mulige sammenhænge, og vi bidrager gerne til de open source teknologier, vi arbejder med.

Men det, vi er mest stolte over, er vores dygtige folk og gode processer. Vi er på evig jagt efter at forbedre vores processer, især når det kommer til at højne kvaliteten af vores arbejde, leverancer og service af vores kunder. Så det forventer vi, at du kan og vil bidrage til.

Vi har baggrund og en tung ballast i teknikken. Men teknik skal løse reelle forretningsbehov for at give værdi. Så vi har meget fokus på ikke kun at bygge tingene rigtigt, men også at bygge de rigtige ting.

Spændende projekter

I Reload får du mulighed for at arbejde på projekter, der spænder fra de mellemstore til de helt store løsninger, og derigennem gøre en forskel for millioner af brugere. Vi arbejder lige nu med spændende kunder som LokalBolig, Balder, ATP, Det Danske Spejderkorps, Københavns Kommune - men også spændende startups og mange andre. Målet er, at vi sammen med kunden bygger digitale løsninger, som begejstrer både dem og deres brugere.

Vi har ikke et typisk bureau-kunde/leverandørforhold. Vi ønsker langvarige, strategiske partnerskaber med vores kunder. Vi har ingen “smart i en fart” sælgere. Vi er kompromisløse ift. proces og afviser gerne store projekter, hvis ikke de kan køre agilt og med fornuftige budgetter. Så vi byder ikke ind på opgaver med upfront defineret kravspecifikationer og prioriterer en fornuftig forventningsafstemning helt fra første møde, også selvom det betyder, at potentielt spændende kunder falder fra.

I den korte film herunder, så kan du se et eksempel på, hvordan vi arbejder strategisk med rådgivning. Hvis du synes det virker rigtigt, så tag og se vores morgenmøde, hvor Alice og LokalBolig fortæller om vores unikke samarbejde, som er hvordan vi stræber efter at køre alle vores projekter.

Vi sælger tid med dygtige folk - ikke funktionalitet

Det, vi sælger, er tid med et tværfagligt team. Et team består typisk af en blanding af Reload-folk, kunders egne folk og samarbejdspartnere. Som team tager vi fælles ansvar for at arbejde os mod målet inden for rammerne. Vi arbejder som team hele vejen igennem projekterne, fra strategi og design til udvikling, test og implementering. Typisk med en Scrum proces. Vi går meget op i, at hele teamet forstår vores kunders situation, og vi er ofte med til at definere de strategiske tanker og business cases, der ligger bag udviklingsprojekterne.

Vi er bundærlige og gennemsigtige med, hvordan vi bruger tid, og om hvad vi tænker. Vi siger fra, hvis vi synes, at noget ikke giver mening. Er passionerede, taler i munden på hinanden og slås om whiteboardpennen, når bølgerne går højt. Vi opnår gerne meget kollegiale forhold med vores kunder og samarbejdspartnere, de sidder som regel hos os 1-2 dage om ugen, vi spiser frokost sammen, og der er altid plads til at tale om livet uden for projekterne.

Plads til familie og fritid

Arbejdet er ikke det vigtigste i livet. Det er din familie, dine venner og din fritid. Det ved vi godt og har derfor et udtalt fokus på work-life-balance. Vi er mange med små børn og kender alt til behovet for fleksibilitet - og så tror vi heller ikke på overarbejde og stress som fremmende for kvalitet og professionalisme. Når du er glad og har overskud, kommer det også Reload og vores kunder til gode.

Din rolle og kompetence

Det er et must, at du har erfaring med at drive komplekse digitale projekter, og at dit hjerte banker for agile metoder. Du skal befinde dig godt med at navigere i stor kompleksitet, abstrakte begreber, logik og systemtænkning. Du skal ville spændingsfeltet mellem strategi, design/ux og udvikling, du skal få det bedste frem i dit team, og hele tiden udfordre dig selv og os andre til at blive endnu skarpere.

Hvis du har erfaring med bureau og konsulentarbejde, er det et stort plus. Allervigtigst er dog din personlighed, du skal være rar at arbejde sammen med, samtidig med at du har karisma, passion og gennemslagskraft til at lede vores projekter sikkert i havn.

Vi arbejder agilt, og til de fleste større projekter bruger vi Scrum som projekt framework. Så har du erfaring med Scrum, Kanban eller andre agile metoder, er dette en stor fordel. Du skal kunne klare, at man i konsulentbranchen altid er en smule presset på enten budget eller deadline - og ofte begge dele, og du skal kunne håndtere flere projekter samtidigt, men ikke mere end to aktive ad gangen.

Vi kan tilbyde:

  • Fuldtidsstilling med tiltrædelse, snarest muligt og helst ikke senere end 1. februar 2021 (men vi venter på den rigtige)

  • Et afvekslende, sjovt og udfordrende job i et rigtig afslappet miljø centralt på Frederiksberg med dygtige kollegaer omkring dig

  • Fleksibel mødetid, madordning mm.

  • Fornuftig løn efter kvalifikationer

  • Fantastiske kollegaer og rigtig interessante projekter

Vores manifest

Vores vision er at redefinere oplevelsen at være kunde hos et bureau. Vi vil yde reel og ærlig rådgivning - og vi vil sørge for, at den forretningsstrategi, der bliver lagt, er forankret i virkeligheden. 

Vi vil være den bedste digitale guide, du kan finde i en evig foranderlig verden. 
Vores vej brolægger vi med dygtighed. Vores værktøjer er logisk sans, dyb teknisk forståelse og evnen til at identificere de rigtige problemer, således vi i fællesskab kan lave den bedste løsning, der forløser jeres digitale potentiale.

Vi vil skabe symbiose mellem forretning og teknik. Vi vil bygge den digitale bro mellem din organisation, og de mennesker du skal nå. For at kunne det, så tror vi på, at der skal skabes en stærk relation mellem os, således vi kan opnå den tillid og dét samarbejde, der for alvor kan ændre ting. 

Det kræver en forandringsvillighed. Hos os, fordi vores verden hele tiden udvikler sig. Hos dig, fordi alle digitale projekter er transformationer. Så dit mindset skal være agilt. Eller med vores hjælp blive agilt. Så du skal være klar på at blive udfordret. Det er måden, vi ændrer status quo.

Vi er en forretning - men først og fremmest er vi mennesker. Dygtige, empatiske og passionerede mennesker der nyder hinandens samvær i jagten på at skabe den bedste arbejdsplads og de rigtige løsninger. Mennesker, som elsker at løse problemer og bygge ting. Ting der batter. Løsninger vi kan være stolte af. 

Opnår vi dét, så lykkes vi sammen. 
Dér opnår vi fælles succes.

Hvis du vil vide endnu mere om hvilke værdier der driver os, og hvordan vi fungerer internt, så kan du læse om disse værdier og The Reload Way her.

Send spørgsmål eller ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enten Alice Jensen, partner og Head of agile practices, eller administrerende direktør Rasmus Luckow-Nielsen.

Send din ansøgning sammen med dit fulde CV til job@reload.dk

Vil du se vores andre jobopslag? Så finder du dem her